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新媒体运营和新媒体营销的区别，简单理解就是“运营向内 ，营销向外 ” 。
新媒体营销
“运营向内 ”是基础工作 ，比如用户运营 、活动运营 、新媒体运营、数据运营 、产品运营等。比如你在电商平台做活动运营，到了母亲节要做一个节日活动策划 ，考虑的是商品组合 、物流、设计 、文案 、移动端配合、推广配合 ，运营就是发动机，如心脏运化着血液通向身体的各个器官 。运营会强调细节、配合 、机制 、数据、量化等 。
“营销向外”是把通过运营的产品 、品牌 、活动，推广给更多人、机构。
新媒体运营是根据企业自身特点 ，确立开通微信 、微博等新媒体 ，从账号定位 、搭建、内容规划到活动策划执行等等环节 。
两者如何结合？新媒体运营要有营销思维，比如微信策划一个日常活动 ，是可以利用多点传播 、裂变传播放大的 ，在活动设定好锚点，就容易诱发传播 。
花了一个星期找工作 ，收到了三个offer ，应聘的销售，薪资待遇也还行 ，比我以前做新媒体运营岗位待遇好 ，可是，上班才几天 ，一点都不开心 ，想辞职。
就在刚刚，一个销售同事发信息，想让我约好客户明天陪我谈 ，心里又泛起了强烈的反感。
这个同事算是老油子了吧 ，试用期快结束了还没出业绩，我刚来第二天 ，领导让他带我谈客户熟悉业务 ，没成想人家当面应承，转脸跟我商量让我约我自己的客户 ，他可以陪我去谈 ，还说他根本没客户，平时都是找身边的朋友应付考勤 。
领导要查他考勤 ，我寻思他应该是手头没客户不好交差 ，所以才来这一手 。还口口声声说是领导交代的，为了带带我 ，让我熟悉业务 ，非要我约个客户明天一起见。礼貌吗？一点真诚都没有，谁陪你玩呢？
这只是其中一件糟心的事，这几天在公司观察下来 ，心里越来越抵触 。人事整天一副欠她几百万的样子 ，对人爱答不理的，入职第一天什么也不交代 。我的直属领导也是刚来不久 ，背地里也会说老板的想法不对。公司处于初创期 ，办公氛围太松散，不管是哪个部门 ，上班摸鱼的大有人在 ，看不到一点工作热情 。
我觉得我不适合这里 。
我觉得我也吃不了销售这碗饭，就这心理素质 ，分分钟碾成豆腐渣。
其实 ，在面试销售之前，我做了很长时间的心理建设 ，老公一直鼓励我去做销售 ，并且说:没有一份工作是让人开心的，既然都不开心，那就找个钱多的 。
做销售吧 ，薪资还能有个上升的空间 ，还有一个好处是，上班时间弹性 ，可以接送孩子 。
我被说服了 ，在老公的指导下，通过了几个面试。投入工作后 ，发现要克服新一轮的心理障碍 。谈客户见到的各种奇葩都有 ，一通吹天吹地，就是不需要我这边的业务 。
说到底 ，我就是不喜欢这个工作 ，拿着薪水怕自己做不出成绩，还有种负罪感。明明很讨厌做的事 ，还要逼着自己去做 ，好让自己心安理得。
老公一直劝我，人家混日子都能混过试用期，他让我做销售不要责任心太重 ，拿着底薪边学边做 。
可是我就是做不到啊……
因为工作的事情 ，整个人都不好了 。做什么事情都没心情，看什么都烦躁 ，像个二踢脚 ，一点就炸。发完脾气又开始自责，心里又很委屈 。
跟老公提了辞职的想法 ，他有点生气 ，认为我很怂很任性，我现在都不想理他 。工作的事 ，还是自己做主。
虽然没有一份工作是让人开心的 ，但至少要找一个不开心程度小一点的 。如果每天怀着上坟的心情去上班，会抑郁的 。
我现在还不知道我要做什么 ，新媒体运营也不太想继续做 ，有时候想还不如去餐厅刷盘子，干点体力活，不用费脑伤神的。
憋了这几天 ，写出来心情好多了 。
希望我能尽快扭转现在的糟糕状态 。
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